最高保额一百万 | 正泰安能为所有渠道合作伙伴投保雇主责任险

阅读量:2073 发布时间:2021-04-25
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伴随“碳达峰、碳中和”目标的提出,国家利好政策持续加持户用光伏行业的发展,可预见在“十四五”时期的装机量将进入大规模增长阶段。户用光伏市场面对多变的社会形势和经济环境,一面经历着机遇”风口“,一面行业自身发展急需规范化、品质化发展,当中容易被忽视的电站建设者、工作人员相关人身安全问题,由于事关人民群众生命财产安全、业主投资回报及经济社会发展稳定,也逐渐引发行业普遍关注及重视。

正泰安能一直重视培育及维护良性健康的户用市场,既做好用户利益维护者,又持续致力于为渠道合作伙伴提供全面支撑服务的坚实后盾。近日,正泰安能与中国太平洋保险达成长期战略合作,免费为所有渠道合作伙伴提供了“最高保额一百万”的雇主责任险,对合作伙伴的“人身安全”做出保障性实际行动的同时,携手共建高品质电站,做行业标准执行者,为户用光伏市场高质量发展奠定基础。

直面痛点:高危作业 人员流动 欠缺保障

户用光伏行业在”大发展”趋势下,虽持续走在“规模规范、品牌品质、良性健康”发展道路上,但仍还有一段长路要走,尤其由于户用光伏行业的特殊性、人员的流动性及作业风险性,电站建设者和工作人员在具体落地操作中存在诸多隐患亟待解决的隐患。

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施工

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销售

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运维

电站建设者和工作人员包括

施工,销售,运维等为安能业务工作的人员

  • 高空、高危作业环境户用业务主体为用户家庭住宅的屋顶,需爬到高空进行施工建设,其次在施工过程中涉及到居民用电,存在危险隐患;
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  • 人员流动性大现有一般保险产品的保险受益人均有指定的记名,无法满足“施工及业务岗位的人员流动性较大”这一特性要求;
  • 费用高 保额低市场上行业保险产品保额基本在80万,不具有规模化的保险投保费用偏高,存在投保难度大、费用开支大等问题;
  • 欠缺投保规范、及时性由于用工特性、岗位流动所造成的投保不规范、不及时,无法保障人员的基本安全权益。


投保百万:

以保障人身安全为原则 率先免费落实雇主责任险

正泰安能针对目前痛点,以保障渠道合作伙伴及其雇员人身安全为原则,进一步夯实根基,以人为本,率先在“人身安全”问题上做出了保障性实际行动,基于公司与太平洋保险的友好合作,免费向合作伙伴推出“百万额度”的雇主责任险,以此迎接即将到来的产业“大发展”时期。

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相关详情咨询

正泰安能各地办事处或总部技术质量部


  • 合作相关方(被保险人):合作相关方是指安能公司及其子公司的代理商、运维商、渠道服务商、二级合作方、三级合作方以及各级合作方等。


  • 保障范围:凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人依照中华人民共和国法律,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,保险人负责赔偿。


  • 理赔注意事项:以合作相关方与太平洋保险签订的协议内容为准,应严格按照雇主责任险保单要求执行,超出保单范围导致无法理赔等风险应自行负责。
    只有从事与正泰安能及其子公司,和/或与其现在或今后可能成立的下属公司、附属公司、代表处等业务相关过程产生的意外,才能履行赔付。
    代理商等合作相关方有其它多级合作方、合作相关方,按保险协议的相关性证明要求,合作相关方之间应签署合作协议。
    所有合作相关方(被保险人)雇佣人员从事相关作业前,应及时提前将人员信息录入正泰安能的人才盘点信息系统(如系统异常应通过其它形式报送给正泰安能)。


企业责任:

客户利益为中心 行业发展为动力 社会责任为担当

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作为户用光伏行业深耕多年的龙头企业,正泰安能怀揣“以客户为中心”的服务理念,将保障“户用电站安全”作为初心并践行至今,坚持做好行业标杆,做优市场土壤。在产业大规模发展前夜,正泰安能秉承“以市场为中心,以客户利益为导向”的经营理念,又率先在保障“人身安全”上作出重要决定,用“以维护行业良性竞争环境和承担社会责任为己任”的实际行动表明对推动户用光伏产业良性发展的坚定信心及对渠道合作伙伴的极度真诚与充分信赖。


正泰安能以“创造价值、利益共享”为企业导向,充分发挥民企创新机制优势的过程中,让百姓得到了实惠、为百姓带来了增收,在脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥了重要作用,并实现了农户、银行、政府的多方共赢,符合国家的战略发展方向,以贡献的行业价值及履行的社会责任赢得了市场、社会、政府及百姓的认可。


未来,正泰安能将持续坚持维护用户利益,为用户创造价值,愿在各方的鼓励支持下,与行业同仁、渠道合作伙伴一道精诚合作,携手共进,共同推动户用光伏行业健康可持续发展,为实现碳达峰、碳中和目标贡献绵薄之力。

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