企业技术创新体系基本情况

构建技术创新网络

正泰集团围绕技术创新的主题,构建多层次、开放式的创新网络,在集团内部设立了技术研发部和专业技术处,并以此为核心将科研、培训、开发整合成一条“技术创新链条”。 正泰技术研发已形成了以正泰电器技术研究院、专业研究所为主体的多层次、开放式技术开发网络和集科研、教育、培训、开发为一体的科技链,使产品开发从“跟随型”向“领先型”发展。正泰形成了以温州为基地、上海为中心、北京和美国硅谷为龙头、相关科研院所为依托的多层次开放式的信息网络和技术研发体系。

设立科技开发机构

为了充分、及时地利用国内外最新科技成果,正泰集团先后在国内科技人才和科研院所比较集中的北京、上海以及美国的硅谷设立了自己的科技开发机构。一个全球化、阶梯式的研发体系正在正泰形成。在上海,正泰集团建立了企业研究院,成立6大专业研发部;在美国硅谷,正泰建立了电气前沿技术研发中心;在北美和欧洲,正泰建立了研发中心进行自主创新研究。

加大技术创新的投入力度

为推进技术进步与技术创新,正泰集团出台了《关于加快技术进步的若干规定》,明确规定每年以不少于销售收入的3%用于科技开发,定期召开集团的科技大会,重奖技术创新有功人员。在正泰集团最受尊敬的是科研人员,收入最高的也是科研人员。正泰提出,要首先让科技人员成为百万富翁,甚至千万富翁。正泰集团正在酝酿股份重新配置,让更多顶尖人才执有“恒产”保持“恒心”。

强化新技术新产品的质量检测

正泰集团内部成立了数百人的质量检验队伍,建立了“总裁质量巡视制度”“董事长质量专线”以及每年一度的“质量月、质量季、质量年活动”等制度。正泰集团技术创新模式的有效运行,给正泰创造了越来越多的技术创新成果,创新成果在提升产品质量上充分体现。

2015德国汉诺威工业博览会

德国汉诺威工业博览会(HANNOVERMESSE)始创于1947年8月,每年一届,是世界顶级的专业性贸易展览会;荟萃各个工业领域尖端技术,引领世界工业创新与发展,已成为“世界工业发展的晴雨表”与全球影…

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技术创新机制建设

技术人才的培养

建立多渠道的人才引进机制,在人员引进渠道上,不仅直接到院校招聘,而且充分利用公司各办事处平台资源,展开技术人才的引进工作。此外,我们还与杭州、武汉、上海等全国主要大城市的人才交流中心、中介公司保持良好合作关系,利用其区域人才信息资源优势,招聘所需人才。
根据实际需求,组织技术管理人员参加各种专业知识培训,同时根据研发人员个体特征,采取定向辅导制,指定专业能力强的技术专家担任辅导老师,设定目标,定期考核与跟踪。

技术创新投入制度

为推进技术进步与技术创新,正泰集团出台了《关于加快技术进步的若干规定》,明确规定每年以不少于销售收入的3%用于科技开发。修订并完善《科技奖励实施细则》,设置科技创新成果奖、科技创新项目奖、政府科技创新获奖项目奖、科技论文发表奖及专利奖励与报酬等5个奖项。定期召开集团的科技大会,重奖技术创新有功人员。

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