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正泰的成长记

2016-11-29 13:26:55



文/方莉莉


我叫方莉莉,1991年2月出生在安徽的一个农村家庭,家里排行老小。

1月18日,距离春节还有几天,我的家里迎来了一批特殊的客人,正泰电器股份有限公司工会主席王起来了。而此时的我,仍在一线的工作岗位上。父亲打来电话,言语非常激动,正泰的领导如此关心员工。他说:“你要在正泰好好工作,要把正泰当作自己的家。“能作为公司“优秀员工”代表,是对我莫大的鼓励和鞭策,我在心里暗暗告诉自己“我一定会把工作干得更好,用实际行动来回报正泰”。

记得18岁那年职高毕业,我被学校第一批分配到了正泰实习,在这里我成长了很多,也收获了很多个人生中的第一次。第一次上台演讲,第一次登台跳舞,第一次……

2008年2月,我正式加入终端电器制造部这个大家庭,从事DZ47装配工作。新员工培训讲了公司发展历程、重点产品到企业文化,让我初步了解正泰和正泰产品的性能原理。从事装配过程中,我的辅导员从认识零部件到装配的步骤及技巧,一步一步手把手得教我,很快我就掌握了装配的技能,成为了班组里的精英,并且第一次荣获了“星级员工”。

2010年10月,公司有竞聘校验岗位的机会,班组长和辅导员都鼓励我去报名,在大家的帮助下,我成功竞聘成为一名校验工。俗话说:“笨鸟先飞早入林。”那时的我总是起早摸黑,将大部分精力都放在学习产品的校验上,终于第二次荣获了“星级员工”。

我坚信机会总是留给有准备的人!2011年,在公司“内部专职班组长”竞聘中,我如愿当上了班组长。刚开始时,我心里很担心,感觉完全摸不着头脑,怎么安排工作,怎样很好的和员工交谈等都是问题。当第一次见到车间主管时,她亲切地告诉我 :“不用担心,我会给你安排一个有经验的组长带你的,不懂的可以随时问我。”就这样我第一次开有100多名员工的班前会,讲话有点小声,开完后脸已经跟个红苹果似的,但很快我的脸就不红了。

公司针对班组长岗位开展了一系列的培训,比如《如何管理三十二种类型的员工》、《沟通技巧》等,我学到了很多并实际运用到班组管理中。顺利开展了质量信得过班组、QC小组等课题,并荣获制造部、正泰电器、浙江省乃至全国的“质量信得过”荣誉称号。

正泰给了我一个很好的平台,让我从一个小小的装配工,到现在管理126名员工的班组长,我感到很满足。在工作之余,我也会积极参加公司举办的各项活动,在 “庆百年三八”演讲比赛中,我第一次鼓起勇气以一篇《谁说女子不如男》的演讲获得了台下所有观众的掌声与认可,最终荣获“三等奖”;爱好舞蹈的我,组织线上的员工们编排了的民族舞蹈《和谐中国》,并参加了国庆晚会获得团体一等奖;公司招募晚会主持人,并成功入选,站在晚会的主持台上,我为自己感到骄傲。

如今在正泰这个大家庭里已经有8年了,收获了很多,公司给了我一个个展现自我的舞台,我在这里成长,从红着脸的小女孩变成管理100多人的班组长。面对正泰我怀着一个感恩的心,因为,我始终坚信:青春会因你而绚丽多彩!


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