2014年10月30日 星期四 2014年10月(总第43期)
上一期 下一期

初识正泰

2015-04-13 17:15:37

文/王国钦

说起正泰,家喻户晓。我是年逾古稀的退休工程师,抱着试试看的心情,致电正泰编辑部,表明希望阅读《正泰报》及杂志,结果如愿以偿。正是从《正泰》杂志上我获知正泰三十周年庆之“我与正泰的故事”征文启示,虽然没有任职正泰的感受,也无正泰业务往来的生动实例,然而面对来自正泰的陈君,我发自内心感慨,后生可畏,按捺不住写作欲望,欣然拙笔以示感谢正泰的企业文化。

陈君三十开外,出身农家,弱冠之年任职正泰销售岗位,十几年的经历,目睹正泰日新月异的发展,逐渐明白了“和谐、谦学、务实、创新”的正泰精神,他尤其钦佩草根走出的掌舵人南存辉董事长。由于勤奋好学,略有积蓄,陈君决定趁年轻展翅飞翔,做了个创业者。难得陈君怀着感恩正泰多年栽培心情提交辞呈,自立约法三章,离开正泰,珍惜正泰经历,是随时捍卫正泰声誉;离开正泰绝不带走正泰任何技术和商务人脉;离开正泰,选择与电气无关产业。带走的是在正泰学到的无价之宝——创业精神和社会责任感。

为了天更蓝,水更碧,陈君毅然选择了与生态环境息息相关的环保行业。离开正泰,自主创业,这意味着一切从零开始。创业之初,面临资金、场地等诸多困难,几乎身心俱疲。然回想起正泰大树底下波涛不惊日子,只要认真干活,不仅衣食无忧,而且有房有车,不免懊悔,萌生退意。但转念一想,当年南存辉作为长子,因家贫13岁辍学,挑鞋担谋生。三九严寒锥子扎向冻硬塑料鞋底,漂移似的滑出去,刺穿手指。父亲赶来,把带倒钩的锥子一把拔出,拿修鞋绳把伤口一扎,含泪继续修鞋……猛然醒悟,人,贵有一点精神,较之南存辉,眼前的困难又算得了什么?于是,义无反顾坚持下去,小微企业渡过风雨飘摇的创业期,铭记“为顾客创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”的正泰文化,精心打理自己的小微企业。

虽然当今民营企业地位远非南存辉创业时的1984年可比,聚集人才看似不需“三顾茅庐”,但现实情况是小微企业底子薄,拿不出高薪待遇吸引人才。然活学活用南存辉邀请上海人民电器厂退休工程师的典故,以真情感动老专家,提供老有所为平台,此举在一定程度缓解了人力成本高的难题。

质量管理意识学习正泰精益求精。以1995年一批出口希腊产品为镜子,当时已装箱待运,质检员在最后一次检测中发现了一个很小的缺陷,某件颜色偏黄,按规定不能发货,国贸部顾及返工,耽误交货期要重罚,不敢下决心。但南存辉毅然批示按规定办,赶不上轮船用空运,核算成本足增80万元,以此维护企业声望。正是得益于正泰对质量“零缺陷”的影响和南存辉对客户诚信为本的熏陶,在质量管理中不放过任何不合格品,哪怕是表面粗糙度细微偏差的瑕疵,从而使陈君的小微企业走上了健康发展之路。纵观陈君企业的发展经历,无论是生产经营还是质量管理,都深深地烙上了“正泰”的印记。

尽管离开正泰多年,但每每论及在正泰的点点滴滴时,陈君总是忍不住滔滔不绝如数家珍,道不尽对正泰这所“黄埔军校”的感恩之情。正泰精神犹如指路明灯,照耀着民营企业尤其是有志创业青年走上创业、创新、务实之道。正泰跻身世界电器之林,成为行业领军企业,离不开坚守实业,离不开自主创新,更离不开正泰的企业文化。我在感慨正泰发展壮大的同时,更惊叹正泰企业文化的成功。

“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。”苏轼《题西林壁》道出囿于横侧、远近、高低等条件,只能得出局部印象,不见庐山的整体。作为一名关注正泰事业,有幸看着正泰发展壮大的老同志,我觉得,正泰是诱人的庐山,需要下大力气品赏,掀开其神秘面纱,留给世人弥足珍贵感悟。正泰发展史是诞生于中国改革开放年代的史诗,足为创业宝典,其内涵筚路蓝缕,以启山林,值得细嚼慢咽。

适逢正泰成立三十周年之际,祝福正泰越走越远,成为百年老店!

(作者系一直关注正泰发展的退休老同志)

在线咨询,点这里

在线咨询

官方订阅号

官方服务号