2013年05月24日 星期五 2013年4月(总第34期)
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刘晓丽: 十年如一日 浓浓正泰情

2013-05-27 09:19:33

文/杨忠(正泰电工)

  刚到正泰电工,就认识这个性格直率开朗、说话心直口快、办事雷厉风行,浑身透出一股霸气的老乡——刘晚丽。然而,最近她要调到贵阳办事处时和我的一次交流,让我看到了她“霸气”的另一面,几度飙泪哽咽说不下去,言语中尽是殷殷爱企之情,并流露出对正泰电工的依依不舍之情以及浓浓的感恩之情。

  殷殷爱企之情
虽然只是内部调岗,即从公司到贵阳办事处工作,但在刘晓丽看来,这意味着离开朝夕相处的领导和同事,内心仍不免不舍。但刘晓丽并未有一种轻松的感觉,反而是更忙了。当下,正是生产最忙的季节,也是正泰电工参加乐清市安全生产大合唱的时候,作为质检副经理和工会、妇联委员的她,白天上班时间忙着生产上的事,晚上下班后又忙着大合唱的排练,在休息的间隙,她还要对新员工进行培训。有人不解地问她,都马上离职了,还那么忙干吗?她笑着说,“我不是还没走嘛,只要在一天就应该好好干一天。”她不仅这样说,而且是用爱心和责任心来站好最后一班岗。
  “以后大合唱这块交给团总支负责,大合唱成员大部分是一线员工,要与各制造部的综管员交流,与制造部的负责人沟通,才取得综管员的配合,获得负责人的支持。”对于自己负责的这块工作,刘晓丽向接替该工作的团总支成员叮嘱。作为从一线成长起来的刘晓丽,多年与一线员工打交道,加上她热心帮助同事,她不仅有很深的群众基础,而且有很强的组织协调能力,员工很尊敬她,都尊称她为“晓丽姐”。因此,企业文化活动方面,组织协调这块工作基本都是她负责,无论职工运动会的组织策划,还是文艺晚会的台前幕后,都少不了她忙碌的身影。难怪她身边的同事都评价说,晓丽是个很有责任心的人,群众基础很好,组织协调能力极强,要想再找这样一个人来做这事,还真不容易。
  在交谈中,刘晓丽不忘以一个老员工的亲身经历来鼓励我。她自2003年进入公司以来,最初也是在一线做装配工,也许是70后的人天生具有吃苦耐劳、务实肯干的精神,正是凭着这些,刘晓丽不仅学到了装配产品的技能,也掌握了公司的产品知识,从而慢慢成长为现在的质检副经理。十年了,她把人生中最美好的年华都献给了她热爱的质检事业,在她心里,产品就是自己的孩子,她像爱护自己孩子一样爱护着公司的产品,带领团队为公司产品质量保驾护航,取得了较好的成绩,去年,刘晓丽和她的团队被公司评为2012年度先进团队,受到了公司的表彰。

  依依不舍之情
  十年,人生有几个十年?当真正面临要离开工作和生活了十年的地方时,刘晓丽这个平时要强的女人也流露出软弱的一面,她不仅失眠了,而且也流下了伤感的泪水。虽然只是内部调岗,即从公司到贵阳办事处工作,但在刘晓丽看来,这意味着离开朝夕相处的领导和同事,就像离开公司一样,内心仍不免不舍。为此她失眠了,连续半个多月睡不好觉,心里很纠结,大脑里总是闪现公司里的一切,领导、同事,工作场景,不停的在转换,没个停。
  是啊,人都是感情动物,毕竟在正泰电工工作和生活了十年,自从进入正泰电工后,她就已经把这里当作了她的第二个家。她不仅在这里生育了小孩,还把老家的母亲也接过来一起生活,小孩在这里上学,这里承载着她对生活和事业无限的热爱和追求。她说,如不是为了方便照顾家人,她也不会调岗,因为她放不下这里的工作,舍不得这里的领导和同事,但真正离开公司到一个新的环境开始新的工作时,她感觉就像要远嫁的女孩离开家一样依依不舍。因此,她害怕向领导和同事道别,她不愿意面对离别的伤感,不想同事之间触及脆弱的心。然而,这又避免不了,于是,每与一个同事道别,刘晓丽就流一次眼泪,离别的感觉是无法用言语来描述的,只有少自己亲临离别时,才知道个中的滋味。这眼泪,饱含了她对这里依依不舍之情。
  刘晓丽坦言,在公司从事质量工作十年来,工作再苦再累,她都没有流过眼泪,即便是委屈,也从未掉过眼泪。可是,天下没有不散的筵席,当真正要离开公司的时候,她就控制不了自己的情绪,鼻子一酸,任眼泪如决堤的水一样流下来。她是舍不得公司的领导和同事,哪怕是公司里的一草一木、一个产品甚至一个零部件,都包含着她工作和生活十年的一切,见证着她的成长。
  如今要离开这里,开始一段新的旅程,刘晓丽内心很纠结,虽然调岗并不是离开公司,但她感觉如同离开公司一样,她说,她会像远嫁他乡的女孩那样常回正泰电工这个家看看的。

  浓浓感恩之情
  离别的钟声即将敲响,当问及她在公司十年的感受时,刘晓丽不假思索地说最大的感受是公司对她的关心和照顾,这是她永远也不会忘记的。她说,自2003年6月18日成为正泰电工这个大家庭一员起,她就感受到公司领导、同事对她的培养与照顾,从一线装配工到质检副经理,这一路走来,虽然有自己的努力,但这一切都离不开公司这个大熔炉的锤炼,离不开领导的栽培和同事的支持,这份情是无法偿还的。到新的岗位后,她会一如继往地认真学习、努力工作,争取在新的岗位上取得新的成绩。
  作为一名老员工,刘晓丽不仅见证了公司的发展和壮大,也见证了公司的人文关怀。很多关怀活动,她都亲自参与组织,也享受到公司以人为本的的关怀。从一年一度的文艺联欢晚会到一年一届的职工运动会,刘晓丽既是活动的组织策划者之一,也是晚会的演员和运动会的运动员;从每年的三八节活动、六一亲子活动、七一红色旅游活动到各种厨艺比赛、员工歌手大赛等,刘晓丽既是活动组织者,也是活动的参与者;从台风登录转移员工到困难员工慰问,从关爱员工到将关爱延伸到员工家属,等等这些,都感动着刘晓丽,让她真切感受到正泰电工这个大家庭的温暖。正是这份温暖,这份情,让她在正泰电工一干就是十年,期间有其他企业向她发出橄榄枝,许以更高的薪资待遇,但她都不为所动,因为她早已把这里当作了家,虽然无力回报,但努力工作能求得心里上的安慰。
  感恩之情,无以为报。若不是情非得已,也不会选择调岗。她表示,虽然调岗离开这里,但她仍感受到公司对她的关心和照顾,即便有一天离开了正泰电工,她是不会忘记正泰电工的,不会忘记关心和照顾她的领导,也不会忘记情同手足的同事,她会一直关注正泰电工的发展,永远记住正泰电工带给她的感动和快乐。
  与刘晓丽交流,我感受不到昔日雷厉风行的女强人形象,而是感受到一个即将离家远行游子对家依依不舍的无奈与心酸,对家人浓浓眷恋透出的伤感。

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