2012年12月30日 星期日 12月(总第32期)
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书写chint 的忠诚

2013-01-28 19:49:56

文┆邵玲丽

  一个企业的长足发展向来都是离不开员工的忠诚。因为忠诚,在与家人、朋友谈到公司时,自豪感定会由心而发。工作如同婚姻,人若越是满意自己的配偶,就越会为他骄傲和自豪;工作亦是如此,越忠诚,就越是心甘情愿地为之付出再付出。
  在生活中,能追寻到并从事着一份自己热爱的工作实属不易,而我却有幸能够在2011年7月加入正泰并努力贡献出自己的力量,从而实现自我的价值,相较于一个已有28年发展历程的企业而言,2011年只不过是前进过程中那时间轴上的一个节点,而我照例是每年输入的新鲜血液中的一员,通过层层筛选,源源不断地输送到公司的各个角落,实现自身的价值。
  从2011到2012,转而即将迎2013,这不仅仅只是数字跳动,更是一个属于那份工作背后的工作者成长的印记。从跨入正泰开始,我所走的每一步,都会留下一串印迹,或深或浅,回头望去,那正是工作最好的证明。通过日复一日的工作,我的成长记也开始拉开序曲。这是一个新人从懵懂到开始得心应手工作的变化,还记得刚进入公司那会儿,连正泰有几个分公司,相应的产业布局都不了解,脑子如同是浆糊,一边听着领导的解读,一边仍是模糊的不行。通过实地走访上海温州后发现,一切都开始清晰明了。温州的正泰电器、正泰电工、仪器仪表、汽车零部件;上海的正泰电气、正泰电源、诺雅克;杭州的正泰太阳能、正泰中自;嘉兴的正泰电缆;一个个分公司正制造着截然不同的产品类型。走出去,沉下去,往往能得到意想不到的信息。作为新闻工作者的我,不正是最需的营养成分么。通过实地走访,了解正泰的产业布局,那一颗忠诚于正泰的心开始暗暗萌芽,一种企业的荣誉感和自豪感开始油然而生。因为工作,因为正泰,让它有了归属感,让它开始坚定不移地忠诚于这个大家庭。
  由于职业原因,时常可以接触到正泰各产业公司及各生产部门的同事。此前总能在报纸、杂志的人物稿件中看到一些员工诉说着自己对公司的热爱,对这份职业的忠诚。不少人可以在一个部门,一个工种一干就是几年十几年甚至几十年,他们随着正泰成长,他们从青年到壮年到中年。此前一直很难想象,到底是一种什么样的力量与情绪,能够让一群人在一个公司呆上这么久?为何在温州、上海等地的正泰,总能挖掘这么一批庞大的老员工,他们心甘情愿地奉献自己的青春,为正泰的事业添砖加瓦。无需置疑的一点是,归属感定是他们愿意留此的原因之一,这是一种家的感觉。
  不同于他们,我的工作才刚刚起步,没有无尚的荣誉,没有了不起的大事件,我的工作是如此平凡,通过方块字,传递大家想说的,想做的。这样的工作经历随之而来的效果很明显,经验和阅历正在不断地积累提升。可以说,来正泰的这一年多时间,它给予我很多很多,多到让我无法细细掰着手指数过。从了解正泰的产业布局,到认识公司各类产品,从报道正泰信息到南存辉董事长的新闻,从结识一群只因有着共同的文字兴趣而走进正泰新闻圈的通讯员。他们亦师亦友,给予我不仅只是工作上的帮助,更是让我从初出茅庐不懂报刊到逐渐有了深刻的体会,并能够慢慢融入这份报刊编辑工作。一份企业刊物不同于外界的新闻媒体单位,我们要做的往往是更多,更繁琐,更复杂。从前期约稿策划采访到后期编辑写作校对,所有的工作流程我们都必须了然于胸,这样才能为公司、为读者奉上一道精神食粮。帮助各公司的通讯员在这小小的一报一刊中发出各自公司的声音,宣传本单位,也成了我们的工作重点。可以说,一份刊物从无到有,是个很奇妙的过程,在这个不断累加的过程中,选取到合适报刊杂志刊登的素材显得尤为重要,努力寻求到合适报纸杂志所需的新闻信息成了每期工作的重中之重。我们的工作并不像其他部门一样,做成一单生意,得到一笔订单那样为公司直接带来的收益,但在宣传的过程中,正是让外界认识正泰的最佳途径,努力营造好属于正泰的价值观,企业理念和公司正能量,传递倡导正确的信息。
  我于正泰,只不过是那两万名员工中的沧海一粟,当好这滴水珠,汇入人群以此来获取更大的力量。深入一线,走入基层了解更多的新闻信息,获取更多的资讯才是我们的任务。每一个人的工作都难免有酸甜苦辣各种滋味,适当调节好自己把压力当成前进的动力,提升自我并丰富自我,运用好手中的资源,带来更多的劳动成果便是今后想努力的方向。在未来的工作道路上,我应满怀感恩之情,在正泰这个平台上认真工作,因为是它,让我有机会将电脑中的文字转化成一个个铅字。
  如今的我,依旧满怀一颗忠诚与感恩的心。一个企业,赋予我们的不仅仅是薪资报酬,更是一份相互间的认同,正是有了这份认同,转而成了归属感与责任感,工作着并快乐着,快乐着并前行着,2013,2014,2015……未来的道路,能一路相伴,定会是幅美景。

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