2012年12月30日 星期日 12月(总第32期)
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正泰电气:创新突破显实力 电气发展舞未来

2013-01-28 11:24:43

  文┆谢显美(正泰电气)

  2012年,备受世人关注的不仅是“世界末日”,还有“欧债危机”、“经济下行”等词汇。在这个注定不平凡的2012,正泰电气坚定地“绝地反击”,将市场突破、技术创新、降本提速、精品工程、人才培养……列为正泰电气2012的关键词。
  2012年,正泰电气荣膺上海市质量管理奖、上海市高新技术产业化突出贡献先进集体等荣誉称号,获颁检验检疫“快检快放”证书……体现的不仅仅是正泰电气在这一年给予世人的惊喜,更是在这一段征程中彰显的实力。

市场拓展
  当第一届CIMF电力市场国际营销大会落下帷幕,围绕核心电力市场、行业性领域合作、终端客户合作等输配电国际市场多元化拓展又走上一个新台阶。2012年与西班牙电力公司IBERDROLA签订3年期框架合作协议,向黑山电力局供货400kV电力变压器产品,将电力变压器产品首次进入巴基斯坦GEPCO国家电力局;持续与澳大利亚必和必拓、委内瑞拉国家石油公司等行业领域大客户合作;与巴基斯坦SIEMENS公司、澳大利亚ALSTOM公司、南非MEGTRON公司、与西班牙工程公司Isolux等终端客户建立战略合作关系。至今,正泰输配电产品已进入120个国家,并进入其中57个国家和地区的电力公司。
  国内市场。正泰电气不仅在国网、南网核心市场得到突破,行业大客户合作也取得骄人战绩。220kV变压器首次中标南网统招市场,实现南网市场的零突破。GIS产品在国网统招中,突破了福建、江西、冀北和上海等空白网市场,252kV GIS产品首次进入国家电网公司。高低柜、变压器、箱变四个系列14类产品通过了国网、南网的资质业绩审查,成为了国网、南网的合格供应商。110~220kV互感器和避雷器、110kV绝缘子通过国网审核,220kV及以下避雷器和互感器、500kV及以下绝缘子通过南方电网审核。10kV变压器产品入围中石化,并与保利协鑫等大用户建立了战略合作关系。持续与中石油保持战略合作伙伴关系,成套设备产品在中石油实现订单约1.6亿元。

降本提速
  以ERP项目为平台,以创“上海质量管理奖”为契机,通过招标采购、降低呆滞库存、提高交提货速度、加快服务响应时间等各种措施,全面开展管理提升工作。5月份电缆公司NC系统总账模块上线,8月份成套设备事业部ERP系统试点上线,9月份正泰电气顺利通过“上海市质量管理奖”现场评审。成套设备事业部以“强化生产计划管理,加强产供销协同,缩短产品在线时间”为主线制定专项“降本”措施75条,“提速”措施60条,以理顺管理流程、缩短存货周转天数;同时,以工艺为突破口,稳定产品质量,保障安全生产,提高生产效率,降低材料消耗。变压器与高压开关事业部通过年度招标、加强采购日常议价等工作,变压器物资采购成本可比下降约480万元,高压开关物资采购成本可比下降约500万元;通过能源申请制度,降低能源消耗;同时实行物资配送制度,提高物资配送效率。元件事业部通过周密筹划,一个月完成215新厂房搬迁,在第一季度完成新厂房技改、新设备调试等全部工作,彰显了“正泰速度”;并通过尝试寄售模式,引进立体货架管理,建立生产典型案例库,推行岗位质量追责制度等提升管理水平。

精品工程
  “精品工程创精品”,以精品提升工程打造品质优良的产品,为转型升级打下基础。成套设备事业部开展工艺提升专项活动,投入资金380余万元,对充气柜生产线进行技术改造。电缆公司编制专项“精品工程”方案,从工艺技术到包装形象全方位对电线产品实施“精品改造”,取得电线销售收入2.5亿元骄人业绩;在完成特种电缆技术改造基础上,开工建设新能源产品扩能项目。元件事业部精心研发的NV2-12型永磁真空断路器在试验站一次性通过全部型式试验,成为国内首个通过整体机械寿命达12万次的产品;自主研发的高梯度电阻配方具有国内先进水平。变压器与高压开关事业部研发的145kV小型化GIS产品一次性通过荷兰KEMA高压实验室试验;研发的150kV80MVA变压器和132kV40MVA变压器也成功通过CESI试验。工程公司积极探索项目执行与管理的新模式,打造精品项目工程,实现巴基斯坦041项目220KV变电站提前完成安装调试与通电;如期完成牡丹江机车厂110kV变电站项目施工及调试工作,获业主特发的感谢信。

人才培养
  2012年,正泰电气建立了职场新人的“起航训练营”、业务骨干的“远航训练营”、高端人才的“领航训练营”,三大专项“训练营”为核心人才培养模式,强化人才梯队建设、培养专业人才队伍。自4月份开始进行第一期“远航训练营”学员申报、选拔以来,目前已开展职场导航、目标管理、质量管理、有效沟通、管理沙盘实战等课程培训。各事业部根据积极根据产业特点和经营发展需要,开展各具特色的专业人才培训。成套设备事业部举办班组长培训班、技工培训与评定,塑造业务技能过硬的产业工人队伍。电缆公司设立“营销精英训练营”,不仅培训公司营销人才,而且为代理商、经销商提供营销人才培训,输送专业的电线电缆营销人员。国际业务部GCLP(二期)学员顺利毕业,通过GCLP专项培训,培养精通营销、技术、管理的高素质国际业务人才。

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