2012年12月04日 星期二 10月(总第31期)
上一期 下一期

游戏互动从始至终 开心快乐共同分享

2012-12-04 15:50:50

  这是一场别开生面的学习交流盛会,这里没有上下级之分,也没有领导与员工之别,有的只是朋友,大家一边玩游戏,一边听故事,热烈的掌声和开心的笑声从始至终,气氛轻松而活跃。9月3日晚6点半,正泰电工六楼培训室里瓜果飘香,掌声阵阵、笑声不断,公司管理人员和基层员工与来自中国NLP学院温州分院的顾问共30余人围聚一堂,就生活中的觉醒、感动、惊喜等进行了交流和分享。

你最需要的是什么
  随着“我最需要开心”的话音刚落,身边的人立即互相握手,告诉对方认识你很开心。沙龙刚开始,就以这样有趣的互动游戏开场,使氛围一下子轻松活跃起来,而独特的自我介绍方式,很快消除了与会者的紧张感。这个游戏规则是,每个成员在介绍完自己后,选择当下自己最想要的需求(四个备选答案:开心、认同与肯定、尊重、不知道),全体成员立即给予积极的回应。如选“开心”时,与身边人握手并告诉对方认识你很开心,并将开心愉快的心情相互传递;选“认同与肯定”,与会人员都给予热烈的掌声,予以肯定;选“尊重”,给身边的人一个温暖的拥抱;选“不知道”,与其他人交换位置。
  游戏中,有的自我介绍风趣幽默,主持人故意刁难逗趣,逗得大家哈哈大笑;有的介绍含蓄委婉,主持人有意追问不放,赢得了热烈的掌声。尤其是陈总带头示范,引领大家给作介绍的成员相应的回应,使成员抛弃了身份、地位,从而敞开心扉,全身心投入游戏活动,场面热烈,气氛愉悦。

与大家分享自己的感受
  分享自己的感受,是本次沙龙的重点。正泰电工自今年7月在雁荡山开展NLP学习培训至今,通过学习、分享,并在实践中有很多感悟,其中有5名还在学习中获优秀学员,受到了公司的表彰。这次沙龙,大家都争着分享自己的感受。首先分享的是胡兰芳,她使用小鱼(即在工作中,我们管理者应提倡多鼓励,多赞扬的管理文化,多鼓励员工,员工将会做得更好)工具后,老公与小孩都发生了可喜的变化;其次是钟希奎,他坚持每天写三个正面的事情来给自己带来正面能量及ABC法则的运用;李小犇则分享了他通过学习,提高自已的觉察力,给自己带来的变化与喜悦。此外,还有多人通过学习后,有的把烟戒掉了,而有的由与家人的关系变得更加融洽和睦了。
  在分享中,尽管他们的故事很小很平常,但却深深地打动了在场的每一个人,赢得了大家热烈的掌声。其实与人分享,也是一个学习回顾的过程,同时将自己的故事告诉大家,一方面让大家受到启发,更重要的是,让大家一起感受学习带来的收获和喜悦。

游戏PK考验合作精神更考验信任
  本次沙龙,最精彩的是 “团队悬浮术”游戏。游戏规则为:四人围坐在一起,手臂交叉、身体相互倚靠另一人大腿上,身体与小腿成90度角,同组人员在四人准备好时,将四人所坐椅子撤开,此时四人依靠相互的能量实现“团队悬浮”。
  根据规则,全体成员分为三组,分别是“梅花”一组、“牡丹”二组、“玫瑰”三组。主持人宣布游戏开始,三个组进行了PK,从椅子撤出开始,各组成员都卯足了劲支持着,保持身体的悬浮。随着时间一分一秒的过去,5分钟后结果就见分晓,首先倒地淘汰出局的是“牡丹”一组。其他二组的组长以各种方式为组员加油呐喊,现场气氛热烈沸腾。时间过去了20分钟,“梅花”二组倒地出局,最终“玫瑰”三组以最长时间击败另两组获得胜利。
  按照奖罚规定,首先主持人奖励“牡丹”二组每人一块苦瓜。“苦瓜虽苦,但消暑清热,耳聪目明”,大家鼓励并逗趣着说。接着陈总给获胜组“玫瑰”三组每人颁发《每天进步一点点》书籍一本,鼓励大家在工作、生活中不断向前迈进。诚然,无论做什么事,除了坚持和执着外,还要信任,正如“玫瑰”三组成员张继育在分享游戏时所说:“NLP如金字塔,雄鹰和蜗牛均能到达金字塔顶端,我们就是爬上金字塔的蜗牛,我们团队成功靠的是信任和坚持,相信自己、相信团队。”
  最后陈总做了精彩的点评:“在这个活动中,我看到了团队的力量、相互的认同和肯定以及坚定的信念”。其实,游戏如此,生活和工作也亦然。

NLP沙龙:让你快乐工作和快乐生活
  游戏结束后,主持人陈总进行了总结,他鼓励大家要不断学习,让小鱼文化在公司盛行,让在座的各位NLP学员带头每天写三件事情的正面意义,让大家像稻盛和夫一样学会每天反思,同时让NLP文化在自己心里生根发芽,并带给部门、同事、家庭等,逐步实现快乐工作、快乐生活!
  快乐的时间总是短暂的,不知不觉中三个小时过去了。虽然本次NLP沙龙刚刚告一段落,但意犹未尽的大家又开始期待着下一次分享的到来,因为NLP沙龙不仅让大家在游戏中收获知识和获得感悟,更重要的是带来开心和快乐,正如陈总在最后总结所说那样“快乐工作!快乐生活”!
  本次NLP沙龙,如同打开了一扇别样风景的窗户,下次沙龙,期待大家的共同参与和分享,让快乐和开心传递给更多的人。

相关链接
  NLP是“神经语言程式学“的英文缩写,即NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING”。 是目前被广泛使用的沟通模式,它针对人们的思考过程加以研究,已发现影响人们语言及非语言行为的模式。目的在于帮助人们、团体与组织,协助他们将既有的意识构想用于组织其经验,尤其是与决策、创意、学习等激发有关的部分。

在线咨询,点这里

在线咨询

官方订阅号

官方服务号