2014年11月11日 星期二 10月上旬(总第391期)
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正泰人体验“世界咖啡”学习交流活动

2014-11-17 16:42:14

    著名的“世界咖啡”(World Cafe)会议模式的主要精神就是跨界,不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人,针对数个主题,发表各自的见解,互相意见碰撞,激发出意想不到的创新点子。世界咖啡让参与者从对个人风格、学习方式和情感智商所有这些我们惯用的评判人的方式的关注中解放出来,使人们能够用新的视角来看世界。让人们进行深度的汇谈,并产生更富于远见的洞察力。近日,正泰先后开展的培训和交流,让学员和与会者体验到了“世界咖啡”全新的学习交流活动。

引导式培训 不一样的学习活动

   为提高内训师及管理层的授课技能,让课堂从一言堂转变为互动性更强、更有效果的团队学习。近日,正泰电器引进国际课程《FTT引导式培训》,聘请WFA(国际促动师协会)资深促动师为公司内部培训师及部分经理层级人员开展了一次关于引导式的培训,并让大家感受团队共创的精彩、世界咖啡的魅力,以及聚焦式会话法的妙处。

   两天的学习,大家对引导式培训的方法有了初步掌握,体会到其中的奥妙,收获颇多。大家纷纷表示,引导式培训的技巧、方法,不仅在培训中可以使用,在平时的工作、会议中也可以使用,甚至在生活中都可以运用。本次培训,可以说是一次不一样的培训,更是一次课堂改革的学习活动。

创新会议模式 不一样的交流活动

   10月9日,零部件制造部举办了技术人员“世界咖啡交流会”活动,制造部总经理、副总经理、各部门经理及技术人员共50人参加了交流。

   在浓浓的咖啡醇香中,与会人员分别从“如何做好新材料、新技术、新工艺的推广应用”、“技术人员在工作中有哪些挑战与困难”、“如何提升技术人员专业水平”等角度进行了交流与分享。期间,各小组共提出各类建议43条,通过运用SMART原则,共形成8条工作共识及18条会议行动计划。同时,交流会期间还设立了技术、质量标准问答的互动环节,对于表现突出的个人和团队还送上一份精美礼品。

   整场交流会,气氛融洽、风趣生动,笑声与掌声不断,没有以往沉闷、拘束的场景。
(通讯员 王传慧 饶国琴)

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