2008年12月01日 星期一 12月(总第266&267期)
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正泰员工“三创”活动巡礼

2012-10-15 02:24:48

涌动的力量
——正泰员工“三创”活动巡礼

记者 张小媚

这是一个以职工为主角的大舞台,这是一次职工“创争”活动阶段性成果的光鲜亮相,这是一场创新思维大碰撞、创优风采大展示、创效技能大比拼的盛会。
 
8月22日—12月1日由正泰集团工会主办、浙江正泰电器股份有限公司工会委员会协办的“三创”活动,以“创新、创优、创效”为主题。来自公司15家单位、5000余名员工参加了18个项目、87个工种的创效比赛,通过初审的创新项目36项、创优项目28项,产生的直接经济效益达1300余万元。“三创”活动于12月25日评选出最佳组织奖、最佳创新奖、最佳创优奖各1名,优秀组织奖、优秀创新奖、优秀创优奖各3名,创新鼓励奖12名,创优鼓励奖8名,岗位能手奖87项。

创新无处不在

企业是创新的主体,职工则是推动企业创新的有生力量。创新,看似离我们很远,但在这次“三创”活动中,却真正让人感受到了无处不在的乐趣。
 
配电电器制造一部在这次活动中,共收集到各类建议97条,其中基础管理类18条,产品技术类79条。这些“金点子”来自制造部的各个部门。NM10车间的胡圣长提出的“为构建更为和谐的工作环境,在车间班组管理中实施不定期的心理沟通会”的建议,目前已被采纳。
 
零部件制造部粉料车间的员工卓泽宽在长期的材料管理中发现,很多新员工经常会误把同一颜色、不同温度和性能的材料混在一起,导致混杂材料报废。为此,他建议把常用的原材料用透明小包装袋装好,固定在木板上,并在每袋材料上方注明材料的名称、牌号、温度和性能等,以供班组长培训新员工之用。
 
配电电器制造二部的谢忠夫针对以往工艺卡片冗余难懂的问题,对传统的工艺卡片进行革新,制作了“立体”图片式工艺卡片。这种工艺卡片具有立体效果表达、装配循序明确、简洁易懂的优点。目前,部分流水线已采用这种工艺卡片,并在逐步推广中。
 
在“三创”评比的答辩现场,有一位员工引起了评委们的特别关注,她就是终端电器制造部的清洁工杨宏。自公司开展“三创”活动以来,看着大家纷纷投身“三创”实践,杨宏也有了参与“三创”的冲动。在日常的车间大扫除中,她发现现有的清洁工具存在一些安全隐患,可能会给打扫人员带来摔倒和触电的危险。于是,一个针对公司安全方面的创新点子产生了。


技能型人才的“奥林匹克”盛会

“这是一个展示自我、完善自我、挑战自我的平台!”控制电器制造部的刘成芳在获得岗位能手后发出这样的参赛感言。对很多员工来说,“三创”就像是一场“奥林匹克”盛会,在这里,大家互相切磋、同台竞技,你追我赶。
 
台上一分钟,台下十年功。获奖的岗位能手,有很多都是在公司默默工作了3年、5年、8年的老员工。在PROE软件操作比赛中获得第一名的杨峰是终端电器制造部的技术员,7年多的岗位锻炼让他熟练掌握了AUTOCAD、PROE等相关软件的操作技能。零部件制造部的谷定军曾连续参加两届技能大比武活动,谈到参赛的动力,谷定军说:“公司给我们提供的展示自我平台,营造的良好工作氛围以及不断改善的工作环境都是我的动力源泉!”相比之下,机床电气制造有限公司的岗位能手余艳兰算是一名新秀。进公司才一年多的她通过技能培训、技能帮带等多种方式,极大提升了专业素养,在这次“三创”活动中脱颖而出。
 
除了单个人的技能比武外,各单位还举行了团体技能比武。在鼓励个人爱岗敬业的同时,提倡员工之间的团结、协作也是这次“三创”活动的要义之一。如终端电器制造部的DZ47精益生产F线,4位员工操作节拍达到每100极20分钟完成,操作技能和组内配合均优于其他班组。


“三创”出效益

从一个新思想、新概念,一项小发明、小创造开始,通过不断地解决各种问题,最终使一个有经济价值和社会价值的新项目在实践中得到成功应用,是本次“三创”活动的另一收获。
 
获得最佳创新奖的配电电器制造一部,先后完成了DZ15(LE)、NL18、DZ20(L)、NM10、NM1LE、NM8等产品系列共38条精益化生产流程改造,实施后年效益1800多万元。获得最佳创优奖的配电电器制造二部,针对以前对NA8辅助触头的连接插针采用手工铆接方式存在的诸多弊端,提出改进方案。通过采用机器铆接后,铆合起来的插头既能保证外观整体一致性,又能保证铆合牢固、开关接触可靠,不仅提高了质量,同时提高了生产效率。仪器仪表有限责任公司的陈州对燃气表封压线进行改造后,不仅解决了因气压和环境温度的变化而带来的涂胶不稳定问题,同时降低了25%的成本,工作效率也提高了近一倍。建筑电器有限公司的林云、夏凯武研发的《中央空调变频节能控制系统》不仅有效降低了电能的浪费,而且实现了水泵负载自动调节,具有电机软启动功能,减少电网冲击和消除水锤现象,延长了空调设备使用寿命。
 
除了企业内部成本的降低、生产效率的提高,在这次“三创”活动中还涌现出许多紧跟市场的项目。终端电器制造部薛长今负责的“NH1S预干预特性测试专机”,弥补了前期NH1S产品校验无保障的问题,严格保证了出厂产品质量。高弟、邹宝林则根据公司国贸部反馈的市场信息,对NB1L漏电产品使用说明书进行改进。改进后的说明书简洁美观、图文并茂、重点突出,较好地满足了客户需求。
 
自2006年首次举办职工技能大比武活动以来,公司的经济技术性活动经过逐渐丰富、完善,2008年已发展成为“创新、创优、创效”三大内容为主的经济技术性活动。集团党委书记、工会主席林可夫在“三创”活动评审会上说,“这是个激发员工创造热情的舞台,这是个为高技能人才成长开辟‘绿色通道’的盛会,这更是一个有力提升企业自主创新能力、让技能人才脱颖而出的载体”。谁拥有强劲的自主创新能力,谁拥有高素质、高技能人才,谁就拥有核心竞争优势,通过“三创”活动的检阅,正泰信心十足!

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