企业文化案例征集活动颁奖在温杭沪三地圆满结束

阅读量:11812019-01-23

      近日,集团办公室文化传播中心在温州、杭州、上海三地各个园区举行了以“我身边的正泰人和事儿”为主题的企业文化案例征集活动颁奖仪式,为2018企业文化案例征集活动画上圆满的句点。集团党委副书记、总裁助理陈利义,集团办公室副主任廖毅及各产业公司相关领导出席并为获奖者颁奖。

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      集团党委副书记、总裁助理陈利义对获奖者表示祝贺,并表示,企业文化是企业发展和进步的动力,正泰文化的独特性和与时俱进为企业发展注入源源不断的内生动力,保障了企业的持续健康发展,获奖者要继续发挥标杆榜样作用,以身作则,用行动影响身边人。

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正泰集团党委副书记、总裁助理陈利义

      集团办公室副主任、集团企业文化工作小组副组长廖毅表示,经过30多年的发展和积淀,正泰迈入发展新时期,在传承正泰文化基因的基础上提炼了新的企业文化体系“以客户为中心,创新、协作、正直、谦学、担当”,希望在新的企业文化引导下,通过开展形式丰富多样的企业文化活动,为员工搭建一个良好的相互交流学习的平台,营造积极践行核心价值观、见贤思齐的企业文化氛围。在优秀的文化动力驱使下,企业和员工共同朝着既定的目标,坚实前行。

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正泰集团办公室副主任、集团企业文化工作小组副组长廖毅

       此次活动是围绕新时期的正泰核心价值观“以客户为中心,创新、协作、正直、谦学、担当”策划的首期企业文化案例征集活动,得到各产业公司的大力支持和积极参与,活动共收到各产业公司的应征稿件70余篇,它们从不同侧面诠释了新时期的正泰核心价值观,体现正泰人无处不在的创业创新精神。

      经过评审,活动评出了一、二、三等奖及优秀奖共11篇获奖作品和1名组织奖。其中,正泰电气张萍荣获一等奖;正泰新能源胡华友,正泰中自成梦荣获二等奖;正泰电气黄翠、黄远航,正泰中自麻会会荣获三等奖;正泰电器黄俊捷,正泰仪表李国武、胡晓俊,正泰新能源汤俊,正泰电气张晓波荣获优秀奖;正泰中自荣获组织奖。同时,这些获奖作品还将被编入《正泰企业文化案例精选》,成为传承正泰文化的重要参照,使广大员工学有榜样,做有标杆。

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2018企业文化案例征集活动获奖播报

一等奖    正泰电气股份有限公司                  张  萍      《打造一支全新二次技术专业团队》

二等奖    浙江正泰新能源开发有限公司        胡华友    《“领跑者”投标的那段时光,我们不孤单》

              浙江正泰中自控制工程有限公司     成  梦     《“樊专家”养成记》

三等奖    正泰电气股份有限公司                  黄远航    《客户的需求就是我们的目标》

              正泰电气股份有限公司                  黄  翠     《这位“厉害角色”不一般》

              浙江正泰中自控制工程有限公司    麻会会    《用工匠精神做好每一个项目》

优秀奖    浙江正泰电器股份有限公司           黄俊捷    《李维的小“迷弟”》

              浙江正泰仪器仪表有限责任公司    李国武    《我身边的正泰人——记奋战在质量第一线的全体进厂检验员》

              浙江正泰仪器仪表有限责任公司    胡晓俊    《做好服务,活成真正正泰人》

              浙江正泰新能源开发有限公司       汤  俊      《守望蓝天,和光伏一同飞翔》

              正泰电气股份有限公司                 张晓波     《一线相连》

组织奖    浙江正泰中自控制工程有限公司

      获奖者和代表领导纷纷表示,此次企业文化案例征集活动在正泰发展新时期,来得恰逢其时,通过这次活动员工更深入地了解新时期正泰文化内涵,同时也让新的企业文化深入人心,融入到日常工作中。


正泰电气人力与运营管控部总经理杨乐天表示,企业文化案例征集活动的评选是对我们的认可,正泰电气此次获奖者,从这次活动中收获到的除了荣誉,更多的是对企业文化内涵的深层次理解并运用到工作中,希望大家共勉。他还给自己定下了一个“小目标”,希望明年也参与到这个征集活动中来。


正泰电气战略投资部副总经理金熠对此次活动表示感谢,通过这个活动更加清晰了解员工的思想状态,也感谢获奖者为企业文化的宣传起到带头作用。希望以后能够有丰富多样的企业文化活动,增强团队凝聚力,倡导大家要以获奖者为榜样,将反映公司优秀的案例传递给市场和员工。


张萍:企业作为员工第二个家,是我们要为之奋斗的地方,不管是新员工还是老员工,作为其中的一员,都应该在自己的岗位上努力,不断提升自己的专业水平,提高工作质量,最大化提升客户的体验。投稿文章写的是二次技术团队在服务客户的过程中,也是一直秉承以客户为中心,为给客户提供优质的产品和服务,不断完善和改进。借助企业文化征集互动这一平台,把身边的故事用文字的方式呈现给大家,作为自己工作的榜样。


成梦:感谢集团在本次活动中给与的肯定。在我看来,企业文化是企业中的灵魂,它渗透在企业高管的决策方向和方针目标中,也渗透在基层员工的勤劳奉献和日夜如一里。愿今后,能与集团共同努力,推进企业文化深入人心,为企业发展提供不竭动力。


黄俊捷:我是新来的大学生,在正泰电器从事图纸编制工作。工作后和在学校时还是会有落差的,在学校里,可以尽情发挥想象力,而在工作中,图纸编制时需要考虑诸如生产效率、产品质量、产品用材、顾客对产品的外观需求、设计者的思想,等等,在正泰也有很多培训,能够学习到很多新的东西。同时领导以身作则在团队中起到带头人的作用,团队也经常热火朝天地针对图纸改进或项目讨论,这种企业文化无形中影响了我。我也会继续苦练内功,慢慢沉淀,为团队分担、为企业发展出一份力。


     感谢这些热情投稿的可爱的同事们,让我们可以看到这些践行正泰文化的正泰人,也感谢这些一直践行正泰文化的正泰人。

     以后,我们每年都将举办企业文化案例征集活动,下一届正泰企业文化案例征集,等你来~~~

文/陈莉

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